ENTREPRISES, ENGAGEZ-VOUS !
Donnez une chance à un jeune motivé en l’accompagnant dans son insertion sociale et professionnelle.
Donnez une chance à un jeune motivé en l’accompagnant dans son insertion sociale et professionnelle.
Le contrat GADIAMB est un contrat de professionnalisation de 6 mois permettant à un jeune de moins de 26 ans, éloigné de l’emploi, motivé et sans qualification ni expérience significative permettant de :
• mettre un pied dans la vie active,
• découvrir un métier,
• être accompagné dans son évolution personnelle,
• acquérir les savoir-être et savoir-faire de base liés au métier préparé,
• préparer son avenir professionnel.
Cet engagement citoyen et solidaire est contractualisé (outre le Cerfa du contrat de travail) par un contrat d’engagements réciproques entre le salarié, l’entreprise et les référents.
La formation sera réalisée en interne par des formateurs issus de votre entreprise.
Vous serez accompagnés par un binôme de référents :
• un tuteur métier chargé de coordonner les apprentissages en interne,
• un tuteur de vie, le Parrain, chargé d’accompagner le jeune dans son insertion sociale et citoyenne.
Pour mettre en place un contrat Gadiamb
Un conseiller va vous contacter sous 24 heures
Rémunération pour le salarié : 55% SMIC
Rémunération pour le salarié : 70% du SMIC
Financement des heures de formations internes
par OPCALIA et CONSTRUCTYS : 800 €/mois
(une prime de 690€ supplémentaire sera versée pour la fonction de tutorat, soit
115€ par mois)
